In breve
Cos'è Si tratta di un incentivo all'occupazione per il datore di lavoro che assume persone in difficoltà occupazionale. Tale condizione di difficoltà viene considerata in quanto situazione di debolezza o di svantaggio nell'ambito del mercato del lavoro anche a causa di una disabilità fisica o psichica o di svantaggio sociale. A chi si rivolge Gli incentivi provinciali all’assunzione sono previsti a favore dei datori di lavoro privati, esclusi i datori di lavoro domestico. Per poter beneficiare degli incentivi è necessario che l’intervento sia attuato a favore di dipendenti:- che svolgano la prestazione lavorativa nella sede/unità produttiva in provincia di Trento;- con residenza in provincia di Trento al momento dell’assunzione, della trasformazione, della proroga o della conferma del contratto di apprendistato. Nel caso di incentivi a favore di disabili è necessario che siano iscritti nell’apposito elenco provinciale di Trento. Cosa prevede Contributo (di natura economica) per il datore di lavoro che assume persone in possesso dei requisiti di cui alle Tabelle 1,2 e 3 del Documento degli Interventi di politica del lavoro (incentivi alle assunzioni di soggetti deboli, svantaggiati e disabili)
Obiettivi
Sostegno liquidità
- Chi può partecipare
- Cooperative/Associazioni Non Profit · Impresa · Professionista
- Dimensione d’impresa
- Grande Impresa · Media Impresa · Microimpresa · Non classificabile/classificato · Piccola Impresa
- Tipo di agevolazione
- Contributo/Fondo perduto
- Spese ammesse
- Formazione Professionale · Servizi, brevetti e licenze · Spese generali/altri oneri
- Settori
- Agricoltura, silvicoltura e pesca · Agroalimentare · Alberghiero · Altri servizi · Artigianato · Autoveicoli e altri mezzi di trasporto · Chimica e Farmaceutica · Commercio · Cultura · Edilizia · Elettronica · Fornitura Energia, Acqua e gestione Rifiuti · ICT · Meccanica · Metallurgia · Mobili, Legno e Carta · Moda e Tessile · Ristorazione · Salute · Servizi di trasporto · Turismo
- Dove
- Trentino-Alto Adige
- Apertura
- 01/02/2020